Si l’on envisage l’entreprise comme un authentique laboratoire où la réussite et le bien-être découlent de la collaboration collective, il devient impératif de mettre l’accent sur le développement à la fois individuel et collectif des équipes. Le coaching en entreprise se révèle être une solution efficace, favorisant l’épanouissement des compétences individuelles tout en contribuant à instaurer un environnement de travail plus apaisé.